Opinião: Quando Manter, Quando Mudar

Mudar opiniao

“Mude suas opiniões, mantenha seus princípios. Troque suas folhas, mantenha suas raízes.” – Victor Hugo

Já ouvi muita gente dizer: ‘Sou assim mesmo e não mudo; as pessoas têm de me aceitar do jeito que eu sou’. Daí penso: ‘Que engano!

Eu posso até estar contente com o meu jeito de ser, mas as pessoas têm escolha. Ninguém é obrigado a aceitar ninguém do jeito que é.’

Às vezes podemos ter fortes opiniões sobre um assunto, mas é bom lembrar que isso acontece por pelo menos um de três motivos: convicção com base em conhecimento, falta de informação ou orgulho.

Quando manter opinião.  Quando se baseia em valores elevados, quando não representa prejuízo, mas benefícios. E, se envolve aprovação de outros, que a maioria esteja de acordo.

Um grupo cresce e produz muito mais quando existe harmonia e paz, e todos são amigos que se apoiam. E isso se aplica a qualquer grupo cujos membros sejam interdependentes e precisem trabalhar em qualquer projeto, seja na família, no trabalho, na escola, em algum esporte e outros.

“Nem tudo que se enfrenta pode ser modificado, mas nada pode ser modificado até que seja enfrentado.” – Albert Einstein

Uma pessoa realmente sábia só insiste em manter sua opinião sobre qualquer assunto que seja, quando observa esses aspectos e que, após uma consideração bem ponderada, mesmo os contrários acabam por concordarem no final, depois de tudo bem exposto.

Manter opiniao

Quando mudar opinião. Você pode estar muito convicto de uma questão e ter uma opinião bastante forte sobre ela. Pode até estar disposto a insistir nela, mas alguém pode apresentar fatos e aspectos relevantes em contrário.

“Não me envergonho de mudar de opinião, porque não me envergonho de pensar.” – Blaise Pascal

Em situações assim, alguém de bom senso e razoabilidade se dispõe a mudar em benefício dos envolvidos. Isso pode representar um teste de humildade para você, caso tenha uma opinião forte sobre a questão em pauta ou o orgulho pessoal seja muito forte em você.

Aprendizados

Aprendizados. Como pode ver, mudar ou insistir em manter uma opinião leva em conta diversos aspectos. E há muito que aprender e ensinar quando se trabalha em grupo. Você aprende quando é razoável e se dispõe a ouvir, pacientemente, opiniões contrárias que trazem à luz fatos importantes e fazem você enxergar com mais clareza as suas próprias opiniões.

“Eu não me envergonho de corrigir os meus erros e mudar de opinião, porque não me envergonho de raciocinar e aprender.” – Alexandre Herculano

Você ensina, quando os outros percebem sua humildade, razoabilidade, equilíbrio emocional e bom-senso. Assim, todos ganham e o grupo se torna cada vez mais forte e produtivo.

Além disso, muitas vezes nós é que precisamos mudar a maneira de ver um determinado assunto. E, quando nos permitimos, crescemos como indivíduo.

“Mude o modo que você olha para as coisas, e as coisas que você olha mudarão.” – Wayne Dyer

Quase sempre é possível vermos as coisas de um modo diferente do nosso. E a vantagem é que mostramos consideração pela opinião dos outros e ganhamos a sua simpatia.

Isso costuma melhorar os relacionamentos, seja em uma equipe de vendas, na família, em qualquer situação em que precisamos interagir com outros. Isso nos ajuda a crescer um pouquinho mais a cada situação, e os demais apreciam e crescem conosco.

Em resumo, quanto às suas opiniões, mude sempre que possível; quando necessário, insista com razoabilidade. Seja equilibrado em tudo, pois isso costuma agradar. E que a palavra final, a coluna dorsal desse assunto, seja a sempre desejada moderação.

Muito obrigado por ter lido até aqui! Se acha que esse assunto é interessante para outros, compartilhe com eles e em suas redes sociais.

Forte abraço!

 

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