Quem não faz o que se manda. Esse é o tipo de trabalhador que não interessaria nem mesmo a pior das empresas. Imagine: ele não faz sequer o que se manda, o que está determinado em seu contrato de trabalho!

Esse tipo de trabalhador é aquele que, em geral, reclama de tudo e de todos. E do salário, aí é que reclama mesmo. Pode ter recebido um aumento hoje, amanhã já estará reclamando.

Quem só faz o que se manda. O trabalhador que só faz o que se manda, o que está determinado em seu contrato, está sendo justo.

Mas fica nisso, nem mais, nem menos. Ele estaciona, fica na zona de conforto e não se desenvolve. Ele não se interessa a ponto de melhorar. E, visto que não se interessa, também não será interessante para a empresa mantê-lo, se houver melhores opções.

Quem faz o melhor. Fazer o melhor envolve ser produtivo e se preocupar com a qualidade do que faz. É o trabalhador por excelência, jamais é preguiçoso. Isso inclui ser interessado no que faz e na empresa em que trabalha. Uma lição simples a ser lembrado sempre:

“Somente os interessados se tornam interessantes.” – Elzir Barbosa

Sempre foi assim, assim é, e assim sempre será. Com isso em mente e em prática constante, fica muito mais fácil manter-se em um emprego, mesmo em época de dificuldades, quando muitos são dispensados.

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